Waarom Paardencoaching?
Het werken met paarden brengt zonder woorden op gevoelsniveau inzicht en vol bewustzijn op het hier en nu. Zij spiegelen puur, zonder oordeel, in dienst van het geheel. Je ervaart in heel je wezen in het contact de zuiverheid. Dit maakt dat je er niet om heen kunt. Het is zoals het is; niet goed, niet fout, maar zo is het! Dit maakt fundamentele beweging/ontwikkeling mogelijk. Opvallend hierbij is dat je heel snel tot de essentie van de vraag komt.
Wat houdt paardencoaching in?
Om paardencoaching te begrijpen, moet je de essentiële verschillen kennen tussen paarden en mensen en bereid zijn door de ogen van een paard te kijken. De belangrijkste verschillen: Een mens is een rover/jager, een paard een prooidier. Mensen gaan in een rechte lijn op hun doel af, denken in functies en beleven het leven als iets chronologisch van verleden tot heden naar toekomst. Paarden houden er een holistisch wereldbeeld op na, ze zijn een deel van de kudde en zijn altijd in het ‘hier’ en ‘nu’. Zij denken vanuit ‘wij’ en dat is prachtig te gebruiken bij leiderschapsontwikkeling en coaching van teams en individuen. Een paard zoekt als het ware leiding in zijn groep, opdat uiteindelijk een ordening in de kudde ontstaat die het geheel van de groep het meest dient. In een paardensessie krijgen de deelnemers feitelijk de opdracht een minikudde te vormen met het paard. Vanuit verschillende posities uit de kudde, de leidende ‘merrie’-positie, de drijvende ‘hengst’-positie en de beschermende ‘veulen’-positie, ontdekken de deelnemers door het spiegelen van het paard waar hun energie zit
Hoe werkt het?
We werken in de paardenbak in een afgezet deel van de bak met één paard. De paardencoach vraagt de deelnemer om zijn/haar plek in te nemen in de bak en contact te maken op zijn/haar manier met het paard. Aan de hand van vragen van de paardencoach zal de deelnemer uitgenodigd worden om eerlijk naar zichzelf toe op onderzoek uit te gaan. Het paard spiegelt daarbij steeds weer zonder oordeel, duidelijk, geduldig en met een grote dosis liefde.
Paarden lezen de deelnemer aan de hand van zijn lichaamstaal en verbinden dat met wat ze voelen. Dus klopt het wat de deelnemer aan de buitenkant laat zien met datgene wat zich binnen in hem/haar afspeelt aan gevoelens. Met andere woorden zijn binnen en buiten congruent met elkaar. Wanneer bij de deelnemer afweermechanismen actief zijn, zal het paard onduidelijkheid ervaren en op onderzoek uitgaan of juist geen contact maken met de deelnemer.
Op welke niveaus kan gewerkt worden?
- Gedragsniveau: De paardencoach focust zich op het gedrag/handelen van de deelnemer en ziet welk effect dat heeft op het handelen van het paard. Dit benoemt de coach.
- Intra psychisch: De paardencoach verkrijgt door het ‘lezen’ van het paard en het stellen van vragen informatie over datgene wat de deelnemer innerlijk uitsluit / afweert. Hiermee ontstaat bewustzijn op datgene wat soms nog in het onderbewuste is bij de deelnemer. De deelnemer staat dus oog in oog met een gedeelte van zichzelf dat hij liever (nog) niet in de ogen kijkt.
- Systemisch: De paardencoach werkt met het principe van systemisch werken. Wie of wat wordt uitgesloten? Hoe zit het met de balans tussen geven en nemen? En klopt de ordening? Het paard representeert iets of iemand uit het systeem van herkomst (familie) of gericht op organisatie het organisatiesysteem. Met behulp van representanten ontstaat een opstelling in de bak en het paard laat iedere keer in beweging zien wat er aan de orde is. Met deze aanpak ontstaat hetzelfde effect als bij een opstelling zonder paarden; de uitkomst in de sessie werkt door in de helende ziel van de deelnemer.
Welke toepassingsmogelijkheden zijn er?
Paardencoaching wordt ingezet bij leiderschapsontwikkeling en persoonlijke- en teamontwikkeling. Ook bij trainingen voor gedrags-, advies- en communicatievaardigheden. Als instrument bij supervisie en intervisie. Maar ook als cadeau voor een speciale vriend of vriendin bij een (jubileum) verjaardag.